Eine Ausbildungsmarketing-Agentur sorgt dafür, dass Ihre Ausbildungsplätze bei Schülerinnen und Schülern ankommen. Prime Reach macht das mit Kurzvideos auf TikTok, Instagram und YouTube sowie mit Audio-Werbung auf Spotify: Wir entwickeln die Botschaften, drehen bei Ihnen vor Ort, spielen die Inhalte regional aus und berichten jeden Monat, was sie gebracht haben.
Viele Schülerinnen und Schüler suchen nicht aktiv nach einem Ausbildungsplatz. Sie scrollen durch Feeds, hören Musik und Podcasts – und lesen kaum Stellenanzeigen. Wer Azubis gewinnen will, muss deshalb dort sichtbar sein, wo die Zielgruppe ohnehin ist, und in den ersten Sekunden zeigen, wie die Ausbildung wirklich aussieht.
Genau hier setzt modernes Ausbildungsmarketing an: Statt einer Anzeige, die niemand findet, zeigen kurze Videos den Arbeitsalltag, die Kolleginnen und Kollegen und die Perspektiven im Betrieb. Ein Audio-Spot auf Spotify erreicht dieselbe Zielgruppe zusätzlich über das Ohr – auch dann, wenn sie gerade nicht auf den Bildschirm schaut.
Achten Sie darauf, dass eine Agentur nicht nur schöne Videos produziert, sondern auch für die Ausspielung und die Auswertung verantwortlich ist. Ein Video, das niemand sieht, bringt keine Bewerbungen. Genauso wichtig: echte Referenzen mit nachvollziehbaren Zahlen, transparente Preise und ein klarer Ablauf.
Wir übernehmen den kompletten Weg von der Idee bis zur Bewerbung. Sie liefern Einblicke in Ihren Betrieb, wir kümmern uns um Konzept, Produktion und Ausspielung.
Recruiting-Videos für TikTok, Instagram und YouTube – gedreht bei Ihnen vor Ort.
Spotify-Werbung, die junge Menschen in Ihrer Region beim Musikhören erreicht.
Ein Beispiel aus unserer Arbeit: Für Hundhausen Casting in Schwerte haben wir Recruiting-Videos direkt in der Gießerei gedreht und gezielt im Umkreis von 30 Kilometern ausgespielt. Ein einziges Video brachte 56 Bewerbungen.
Hundhausen Casting, Schwerte: Azubi-Recruiting für Gießereimechaniker*innen, regional ausgespielt als TikTok Boost. Zum Kundenprojekt
Unser Ansatz funktioniert überall dort, wo Ausbildungsplätze schwer zu besetzen sind und der Betrieb mehr zu zeigen hat, als eine Anzeige erzählen kann. Wir haben bereits mit Industrie, Logistik, Kliniken und dem öffentlichen Dienst gearbeitet.
Wir haben unseren Sitz in Swisttal bei Bonn und ein Büro in Köln und drehen bei Ihnen vor Ort – in Köln, Bonn, Düsseldorf, ganz NRW und darüber hinaus.
Vom ersten Workshop bis zum laufenden Report – alles aus einer Hand.
Wir lernen Ihren Betrieb, Ihre Ausbildungsberufe und Ihre Zielgruppe kennen und legen Ziele, Kanäle und Budget fest.
Wir entwickeln Hooks, Botschaften und Skripte für Kurzvideos und Audio-Spots und stimmen alles mit Ihnen ab.
Wir drehen bei Ihnen im Betrieb – an einem Drehtag entstehen 20–24 Kurzvideos.
Wir schalten auf TikTok, Instagram, YouTube oder Spotify, optimieren laufend und schicken Ihnen jeden Monat einen Report.
Das hängt vom Umfang ab. Für Spotify gibt es eine Testkampagne für 650 € netto inklusive produziertem Audio-Spot. Für Kurzvideos erstellen wir nach dem Erstgespräch ein Angebot, zum Beispiel für einen Drehtag mit 20–24 Videos.
An einem Drehtag entstehen 20–24 Kurzvideos. Damit lassen sich mehrere Ausbildungsberufe und Botschaften über einen längeren Zeitraum ausspielen.
Nein. Über bezahlte Ausspielung erreichen die Videos die Zielgruppe auch ohne große eigene Followerschaft.
Sie erhalten jeden Monat einen Performance-Report mit Impressionen, Reichweite, Klicks und – wo messbar – Bewerbungen.
Ja. Unser Sitz ist in Swisttal bei Bonn, unser Büro in Köln – gedreht wird aber bei unseren Kunden vor Ort. Unsere Kundenprojekte reichen von Schwerte bis Brandenburg.
Im kostenlosen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wie Kurzvideos und Spotify-Werbung für Ihre Ausbildungsplätze funktionieren.