Ausbildungsmarketing in der Pflege gelingt, wenn junge Menschen sehen, wie der Pflegealltag wirklich aussieht – und wer dort mit ihnen arbeitet. Prime Reach dreht dafür Kurzvideos direkt in Kliniken und Einrichtungen und spielt sie auf TikTok und Instagram regional aus. Für die ALB FILS Kliniken erzielten die Videos über 1 Million Aufrufe in drei Monaten.
Pflege ist ein Beruf, den viele Jugendliche nur aus Erzählungen kennen. Vorurteile über Schichtdienst und Belastung sind schnell im Kopf, die schönen Seiten – Teamzusammenhalt, Verantwortung, Dankbarkeit von Patientinnen und Patienten – dagegen kaum sichtbar.
Kurzvideos ändern das. Wenn eine Auszubildende zeigt, wie ihr Frühdienst abläuft, oder ein Praxisanleiter erklärt, was er an seinem Beruf liebt, wird aus einem abstrakten Berufsbild etwas Greifbares.
Klinik in Göppingen.
Krankenhaus in Berlin-Wedding.
Junge Menschen, die sich für Pflege interessieren, wollen vor allem wissen, ob sie im Team gut aufgehoben sind und ob die Ausbildung zu ihrem Leben passt. Botschaften über Sinn, Zusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten kommen besser an als allgemeine Slogans.
Ebenso wichtig sind ehrliche Antworten auf kritische Fragen, zum Beispiel zu Schichtdienst, Praxiseinsätzen und Übernahme. Wer offen damit umgeht, wirkt glaubwürdiger als jede Hochglanzkampagne. In der Kombination aus mehreren Videos lässt sich beides zeigen: die schönen Seiten des Berufs und der realistische Alltag auf Station.
Wir drehen mit Rücksicht auf den Klinikbetrieb und stimmen Drehorte, Abläufe und Personen im Bild vorab mit Ihnen ab.
Ja. Ein Audio-Spot erreicht junge Menschen in Ihrer Region, während sie Musik hören – zusätzlich zu den Videos im Feed. Für Pflege haben wir noch kein eigenes Spotify-Kundenprojekt veröffentlicht; wie Audio im Recruiting wirkt, zeigen aber unsere Kampagnen für die Polizei Brandenburg und Köbig. Mehr unter Recruiting mit Spotify-Werbung.
Vom ersten Workshop bis zum laufenden Report – alles aus einer Hand.
Wir lernen Ihren Betrieb, Ihre Ausbildungsberufe und Ihre Zielgruppe kennen und legen Ziele, Kanäle und Budget fest.
Wir entwickeln Hooks, Botschaften und Skripte für Kurzvideos und Audio-Spots und stimmen alles mit Ihnen ab.
Wir drehen bei Ihnen im Betrieb – an einem Drehtag entstehen 20–24 Kurzvideos.
Wir schalten auf TikTok, Instagram, YouTube oder Spotify, optimieren laufend und schicken Ihnen jeden Monat einen Report.
Ja. Das Jüdische Krankenhaus Berlin erzielte auf TikTok (organisch) über 600.000 Aufrufe mit einem Video und mehr als 100 Bewerbungen.
Wir stimmen Drehorte, Zeiten und beteiligte Mitarbeitende vorab mit Ihnen ab und drehen so, dass der Stationsbetrieb möglichst wenig gestört wird. An einem Drehtag entstehen 20–24 Kurzvideos.
Am besten Ihre eigenen Pflege-Azubis und Praxisanleiter:innen. Wir begleiten sie beim Dreh und schreiben die Skripte so, dass sich niemand verstellen muss.
Nicht zwingend. Über bezahlte Ausspielung erreichen die Videos die Zielgruppe auch ohne große Followerschaft.
Bei den ALB FILS Kliniken waren es drei Vollzeitstellen nach einem Monat. Wie schnell es bei Ihnen geht, hängt von Region, Beruf und Budget ab.
Im kostenlosen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wie Kurzvideos und Audio Ads für Ihre Pflegeausbildung funktionieren.