Recruiting mit Spotify-Werbung bedeutet: Ein 30-Sekunden-Audio-Spot mit Ihrem Ausbildungs- oder Jobangebot läuft zwischen den Songs junger Menschen in Ihrer Region. Bei der Polizei Brandenburg hörten 82,5 % der Ausspielungen bis zum Ende zu, bei der Stadt Wunstorf sogar 88,9 %. Starten können Sie mit einer Testkampagne für 650 € netto inklusive produziertem Spot.
Audio erreicht junge Menschen in Momenten, in denen sie gerade nicht scrollen: auf dem Schulweg, beim Sport, beim Lernen. Der Spot läuft zwischen den Songs, statt im Feed weggescrollt zu werden – und wer einmal reinhört, bleibt meist bis zum Ende dran. In den Kampagnen für Köbig und die Polizei Brandenburg gingen zwischen 25 % und 100 % Hördauer nur wenige Prozentpunkte verloren.
Diese Seite zeigt den Recruiting-Einsatz. Wenn Sie Spotify für Neukunden, Aktionen oder Ihre Marke nutzen möchten, finden Sie alle Pakete auf unserer Seite zu Spotify Audio Ads.
Drei Kampagnen, drei Zielgruppen – aus unseren veröffentlichten Kundenprojekten:
Ausbildung und duales Studium im Polizeivollzugsdienst, 16- bis 24-Jährige in Brandenburg, 500 € Werbebudget.
Azubis im Groß- und Außenhandel und Fachkraft für Lagerlogistik, Mainz, Koblenz, Wiesbaden, Darmstadt.
Die Stadt Wunstorf suchte Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten und Studierende für Verwaltungswissenschaft: Mit 148,57 € Mediabudget in zehn Tagen erreichten zwei Spots 17.564 Menschen, 88,9 % hörten bis zum Ende. Zum Kundenprojekt Stadt Wunstorf
Spotify eignet sich besonders, wenn Sie junge Zielgruppen in einer klar abgegrenzten Region erreichen wollen: Azubis, duale Studierende, Nachwuchs für Verwaltung, Polizei, Handel oder Logistik. Auch für Betriebe, die bisher kaum Social-Media-Inhalte haben, ist ein Audio-Spot ein schneller Einstieg, weil kein Videodreh nötig ist.
Weniger geeignet ist Spotify, wenn Sie sehr spezielle Fachkräfte mit seltenen Qualifikationen suchen, die sich nicht über Alter und Region eingrenzen lassen. Dann kombinieren wir Audio mit Kurzvideos oder raten zu anderen Kanälen. Diese Einschätzung bekommen Sie ehrlich im Erstgespräch.
Wie Sie die Zahlen im Report lesen, erklären wir in Spotify-Report verstehen: Completion Rate, CTR und CPM.
Vom ersten Workshop bis zum laufenden Report – alles aus einer Hand.
Wir lernen Ihren Betrieb, Ihre Ausbildungsberufe und Ihre Zielgruppe kennen und legen Ziele, Kanäle und Budget fest.
Wir entwickeln Hooks, Botschaften und Skripte für Kurzvideos und Audio-Spots und stimmen alles mit Ihnen ab.
Wir drehen bei Ihnen im Betrieb – an einem Drehtag entstehen 20–24 Kurzvideos.
Wir schalten auf TikTok, Instagram, YouTube oder Spotify, optimieren laufend und schicken Ihnen jeden Monat einen Report.
Der Einstieg ist die Testkampagne für 650 € netto inklusive eigens produziertem Audio-Spot, Kampagnenaufbau und Auswertung. Größere Pakete finden Sie auf der Seite zu Spotify Audio Ads.
Ja. Wir spielen Spots gezielt nach Region, Postleitzahl oder Umkreis aus – bei der Polizei Brandenburg zum Beispiel in Brandenburg und Umgebung.
Ja. Die Kampagnen für die Polizei Brandenburg und die Stadt Wunstorf zeigen, dass sich gezielt junge Menschen in der Region erreichen lassen.
Wir. Wir schreiben das Skript, stimmen es mit Ihnen ab und produzieren den Spot. Sie geben ihn frei, bevor er live geht.
Ja. So sehen wir schnell, welche Botschaft bei der Zielgruppe ankommt, und können das Budget gezielt einsetzen.
Im Erstgespräch klären wir Zielgruppe, Region und Botschaft – und Ihr Spot kann wenige Tage später live sein.