Employer Branding mit Kurzvideos heißt: Sie zeigen in wenigen Sekunden, wie es sich wirklich anfühlt, bei Ihnen zu arbeiten – mit echten Mitarbeitenden statt Hochglanz-Slogans. Prime Reach konzipiert, dreht und schneidet diese Videos und spielt sie auf TikTok, Instagram und YouTube gezielt aus, damit Ihre Arbeitgebermarke bei den richtigen Menschen bekannt wird.
Eine Arbeitgebermarke entsteht nicht durch Werte auf der Karriereseite, sondern durch Eindrücke: Wie gehen die Menschen miteinander um? Wie sieht der Arbeitsplatz aus? Kurzvideos transportieren genau diese Eindrücke – schnell, mobil und in einem Format, das junge Zielgruppen täglich nutzen.
Weil die Videos kurz sind, lassen sich viele Facetten zeigen: Heute die Werkfeuerwehr, morgen die Ausbildungswerkstatt, übermorgen ein Tag im Büro. So entsteht über Wochen ein glaubwürdiges Bild Ihres Unternehmens.
Gutes Employer Branding sorgt dafür, dass Menschen Ihr Unternehmen kennen, bevor sie überhaupt eine Stelle suchen. Wenn später eine Anzeige oder ein Recruiting-Video erscheint, treffen Sie auf eine Zielgruppe, die schon einen positiven Eindruck hat.
Kurzvideos sind dafür besonders geeignet, weil sie in großer Zahl produziert und über Monate ausgespielt werden können. Für unsere Kunden haben wir insgesamt über 800 Millionen Impressionen und mehr als 15 Millionen erreichte Konten erzielt. Für Ihr Employer Branding heißt das: Wir wissen, welche Formate Aufmerksamkeit bekommen.
Einige Arbeiten, die Sie auf unserer Seite zu Kurzvideos ansehen können:
Allen gemeinsam: Sie zeigen echte Orte und echte Menschen. Das macht sie glaubwürdig – und genau das ist der Kern von Employer Branding.
Langfristig wirken, Vertrauen aufbauen, Ihre Kultur zeigen.
Kurzfristig Bewerbungen für bestimmte Berufe gewinnen.
Am besten wirkt beides zusammen: Aus einem Drehtag entstehen sowohl Branding- als auch Recruiting-Videos.
Authentische Videos leben von echten Menschen. Wir begleiten Ihr Team beim Dreh, geben Hilfestellung und schreiben die Skripte so, dass sich niemand verstellen muss. Oft eignen sich gerade Azubis, weil sie die Sprache der Zielgruppe sprechen.
Vom ersten Workshop bis zum laufenden Report – alles aus einer Hand.
Wir lernen Ihren Betrieb, Ihre Ausbildungsberufe und Ihre Zielgruppe kennen und legen Ziele, Kanäle und Budget fest.
Wir entwickeln Hooks, Botschaften und Skripte für Kurzvideos und Audio-Spots und stimmen alles mit Ihnen ab.
Wir drehen bei Ihnen im Betrieb – an einem Drehtag entstehen 20–24 Kurzvideos.
Wir schalten auf TikTok, Instagram, YouTube oder Spotify, optimieren laufend und schicken Ihnen jeden Monat einen Report.
Mehrere, damit verschiedene Facetten sichtbar werden. An einem Drehtag entstehen 20–24 Kurzvideos, die sich über Monate ausspielen lassen.
Auf TikTok, Instagram und YouTube. Wir produzieren im Hochformat, sodass die Videos auf allen drei Plattformen funktionieren.
Ja, vor allem in Kombination mit Recruiting-Videos und einem klaren Call-to-Action zur Kurzbewerbung.
Über Reichweite, Impressionen, Interaktionen und Klicks. Sie erhalten jeden Monat einen Performance-Report.
Ja. Ein Audio-Spot auf Spotify erreicht dieselbe Zielgruppe zusätzlich über das Ohr.
Im kostenlosen Erstgespräch entwickeln wir erste Ideen für Ihre Arbeitgebermarke im Kurzformat.