Azubis für Land- und Baumaschinenmechatroniker finden Händler und Werkstätten dort, wo Jugendliche jeden Tag scrollen und zuhören: auf TikTok, Instagram, YouTube und Spotify. Prime Reach dreht bei Ihnen in der Werkstatt und im Außeneinsatz, zeigt echte Azubis an Traktor, Bagger und Diagnosegerät und spielt die Videos nur rund um Ihre Standorte aus.
Viele Jugendliche, die gern schrauben, denken zuerst an das Autohaus um die Ecke. Dass es einen eigenen Beruf für Mähdrescher, Traktoren, Radlader und Bagger gibt, wissen oft nur die, die auf einem Hof oder mit einer Baufirma in der Familie aufgewachsen sind.
Dazu kommt: Viele Betriebe liegen im ländlichen Raum und haben mehrere Standorte. Eine Stellenanzeige erreicht dort kaum jemanden. Was wirkt, sind Bilder vom echten Arbeitstag – ausgespielt genau in dem Umkreis, aus dem Ihre Azubis kommen sollen.
Am stärksten wirken diese Argumente, wenn Ihre eigenen Azubis sie erzählen. Ein Satz wie „Heute war ich mit dem Servicewagen beim Landwirt draußen“ überzeugt mehr als jeder Prospekt.
Entscheidend ist der Einstieg, denn in den ersten Sekunden fällt die Entscheidung fürs Weiterschauen. Unsere Ansätze dafür stehen im Beitrag Hooks für die ersten 3 Sekunden. Wie wir produzieren, sehen Sie unter Kurzvideos für Recruiting.
Ja. Für Hundhausen Casting in Schwerte haben wir Azubis für einen Beruf gesucht, den viele Jugendliche gar nicht kennen: Gießereimechaniker:in. Gedreht wurde direkt in der Gießerei, ausgespielt als TikTok Boost an 16- bis 27-Jährige im Umkreis von 30 Kilometern.
Hundhausen Casting, Schwerte: Azubi-Recruiting für Gießereimechaniker*innen, regional ausgespielt als TikTok Boost. Zum Kundenprojekt
Das Prinzip lässt sich auf Land- und Baumaschinen übertragen: echte Arbeit zeigen, eng regional ausspielen und die Bewerbung einfach machen. Mehr dazu unter Ausbildungsmarketing Industrie und Ausbildungsmarketing Handwerk.
Ein Audio-Spot erreicht Jugendliche im Bus, auf dem Traktor oder beim Sport. Haben Sie mehrere Standorte, lässt sich die Ausspielung pro Standort steuern – mit eigenem Gebiet und, wenn gewünscht, eigenem Budget. So erfährt jeder Ort, dass gerade dort ein Ausbildungsplatz frei ist.
Aufschlussreich ist ein A/B-Test zweier Botschaften, etwa Landtechnik gegen Baumaschinen oder Technik gegen Draußensein. Wie das funktioniert, beschreibt Split Testing im Spotify Ads Manager. Der Einstieg ist eine Testkampagne für 650 € netto inklusive eigens produziertem Spot – mehr unter Recruiting mit Spotify-Werbung.
Indem der nächste Schritt kurz ist. Eine Kurzbewerbung mit Name, Telefonnummer und Wunschstandort reicht für den ersten Kontakt, ein Anschreiben braucht es nicht. Viele Jugendliche schreiben lieber eine WhatsApp-Nachricht, als ein Formular auszufüllen – bieten Sie beides an.
Danach zählt Tempo: Ein Rückruf innerhalb weniger Tage und ein Schnuppertag in der Werkstatt sind die besten nächsten Schritte. Für Autohäuser gibt es eine eigene Seite: Kfz-Mechatroniker-Azubis gewinnen.
Vom ersten Workshop bis zum laufenden Report – alles aus einer Hand.
Wir lernen Ihren Betrieb, Ihre Ausbildungsberufe und Ihre Zielgruppe kennen und legen Ziele, Kanäle und Budget fest.
Wir entwickeln Hooks, Botschaften und Skripte für Kurzvideos und Audio-Spots und stimmen alles mit Ihnen ab.
Wir drehen bei Ihnen im Betrieb – an einem Drehtag entstehen 20–24 Kurzvideos.
Wir schalten auf TikTok, Instagram, YouTube oder Spotify, optimieren laufend und schicken Ihnen jeden Monat einen Report.
Für Landtechnik- und Baumaschinenhändler, Werkstätten und Vermieter, die Land- und Baumaschinenmechatroniker:innen ausbilden.
Ja. Videos und Spotify-Spots lassen sich je Standort mit eigenem Gebiet ausspielen. Beim Drehtag können wir auch mehrere Standorte zeigen.
Wenn der Kunde zustimmt, gern – etwa auf dem Hof oder der Baustelle. Alternativ drehen wir in Ihrer Werkstatt oder auf dem Betriebsgelände.
Unser Firmensitz ist in Swisttal bei Bonn, unser Büro am Friesenplatz in Köln. Gedreht wird bei Ihnen vor Ort, Workshops können auch per Video-Call stattfinden.
Das hängt von Drehtagen, Laufzeit und Kanälen ab. Spotify startet mit der Testkampagne für 650 € netto; für Kurzvideos erhalten Sie nach dem Erstgespräch ein Angebot.
Im kostenlosen Erstgespräch planen wir Ihren Drehtag und die Ausspielung pro Standort für Ihre Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker.